深入贯彻落实西乌珠穆沁农商银行2017年度工作会议暨党建工作会议精神
时间:2017-04-01 15:59:33 点击:

2017年农商银行工作总体要求是:

        贯彻落实自治区联社三届六次社员代表大会工作部署,坚持稳中求进工作总基调,深入实施“三支银行”发展战略,以支持农牧业供给侧结构性改革为主线,把防控金融风险放到更加重要的位置,继续深化“两坚守、两重点、两保障、两促进、两提升”工作举措不忘初心,砥砺奋进,努力推动西乌珠穆沁农商银行平稳健康发展。

  

要坚持“管理强行”,实现精细化、流程化、差异化管理的新突破。

根据自治区联社《“五位一体”综合考评暂行办法》,修订完善了《薪酬管理办法》,建立起短期激励与长期激励相结合,与员工岗责相关联、与岗位晋升相匹配、与经营效益相适应的差异化薪酬分配方式。任务目标在总行核定的基础上进行“赛马”,结果按月进行考核兑现,薪酬及年度机构评级与其挂钩。

要坚持“合规治行”,取得不发生系统性、区域性风险底线的新成效。

一是严防违规风险。认真落实内控合规建设“提高年”工作安排,建立内控合规管理、内控评价、合规检查问责、合规绩效考评、合规风险报告、合规管理信息化“六项长效机制”,全面提升内控合规管理水平。二是严防不良资产风险。坚持双管齐下、重点突出,既全力压降不良贷款,又大力处置非信贷资产和表外资产风险。一方面以不良率5%为分界线,“控”、“降”结合,实施“抓两头带中间”差异化管理,综合运用内外部清收、重组、批量转让等方式,推动不良贷款处置取得新突破,在持续开展责任认定的基础上,按月核定清收任务,按月考核清收结果,从而有效的提升资产质量。在依法清收方面各支行也不能“一报了之”,要持续的跟踪,在法律追索的同时,继续对其进行清收,直至清收成功。另一方面在抵债资产的处置方面,利用公开拍卖、打包转让等方式,提高资产流动性,防范出现价值风险。三是严防重点领域风险。深入推进风险排查工作,一季度要完成重点区域、行业和客户信用风险隐患排查,全面摸清重大信用风险。深入推进信用风险精细化管理,加大重点业务风险监测力度,加强操作风险预警处置、流动性风险主动管控和声誉风险实时管理,提高全面风险管理水平。四是严防案件风险。健全案防长效机制,明确责任目标,确定案防重点,强化制度执行,加大问责力度。落实国家有关反洗钱和防范电信网络诈骗工作部署,加强账户管理,规范操作流程,遏制违法行为。五是严防安全生产风险。牢固树立安全红线意识,不断普及安全生产知识,精准排查安全隐患风险,持续开展安全专题活动,全面落实安全生产责任,筑牢业务经营的安全屏障。

要坚持“服务优行”,继续按照“三支银行”战略走出支持地方经济社会发展的新路径。

以促进牧民增收、保障牧业有效供给为重点,大力支持供给侧结构性改革。一是推进畜牧业供给侧结构性改革,以市场需求为根本导向,加强对政府“减羊增牛”发展战略以及畜牧业规模化、专业化、特色化经营模式和重点打造的畜产品精深加工项目,如绒毛深加工基地建设、白马养殖、肉驴养殖等的支持力度;二是有效支持牧区一二三产业融合发展,积极支持农牧业龙头企业、专业合作社、专业大户、现代家庭农牧场等新型经营主体发展。持续加大农畜产品市场流通体系建设信贷支持,大力支持电子商务、订单直销、冷链物流等新型业态发展,积极支持休闲体验式旅游项目的发展,推进其与民族文化、环保、旅游等方面深度融合;三是要加大对农牧业基础设施、生态农牧业产业化园区、现代畜牧业和民品民贸发展的支持力度;四是要支持牧业供给侧的“三去一降一补”,要加大对旗政府小城镇建设和农牧民进城购房去库存的资金支持力度,以政府推进土地和草牧场所有权、承包权、经营权分置为契机,深入推进“两权”抵押贷款工作,采取差别化的措施和办法,在产品和服务方式创新等方面打出一套“组合拳”,切实解决牧区高利贷有所抬头的问题;五是要实行利率优惠政策,免收客户异地存取现、转账业务手续费,降低农牧民金融成本;六是要单列信贷计划,适当扩大建档立卡贫困户扶贫小额信贷覆盖面。通过以上措施,激发牧业全产业链的活力,促进农牧民尤其是贫困户更多分享全产业链和价值链增值收益。

    以支持小微企业为切入点,不断增强服务实体经济能力。一是有效提升小微企业服务水平。借鉴“网格服务”、“银税保互动”、“政银担合作”等先进经验,落实无还本续贷政策和小微企业贷款尽职免责制度,为小微企业提供支付结算、资产管理、咨询等一体化综合金融服务。二是积极支持服务业转型升级和新兴产业。在满足涉农涉牧小微企业信贷需求基础上,积极支持文化、体育、健康、养老、物流、商务会展等服务业发展,促进服务业转型升级。围绕新能源、新材料等七大战略新兴产业,积极做好信贷支持。三是积极支持旅游业。抓住我旗加快发展全域旅游、四季旅游,实施“旅游+”战略的有利时机,创新金融产品和服务方式,以实际行动助推“多彩草原、乐在西乌”品牌建设。四是积极支持大众创业、万众创新。大力支持创业园区等孵化平台建设和劳动密集型产业发展,借助政府倡导建立的行业商会协会,建立银行和创业者的沟通桥梁,积极扶持更多有创业意愿和创业能力的人自主创业,重点支持高校毕业生就业,促进创业引领计划。

以解决金融服务“最后一公里”为落脚点,扩大电子银行产品和服务领域。借助自治区联社电子银行网络平台,延伸服务触角,提升服务水平。完善网上银行、手机银行服务功能。大力推广云POS机,不断优化助农金融服务点功能,拓展服务辐射范围的同时减少农牧民的金融成本;落实好同卡号“换芯”、“惠农一卡通”、“富民一卡通”发放工作;争取信用卡、公务卡发行资质;增加社保卡与社会经济各方面的联系,利用社保卡集个人身份认证、银行账户、社保账户等功能一体的优势,努力实现服务的移动化、渠道一体化,为客户提供个性化、专属化、综合化的服务,满足客户衣食住行、缴费、医疗等非银行情境下的全方位需求,增加客户黏性,挖掘客户潜力。

要坚持“党建领行”,营造求真务实、风清气正、干事创业的新气象。

一是要按照建立现代企业制度要求,把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写进章程,梳理完善各项制度,补齐制度短板,完成党委换届工作;二是要推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力解决一些党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够的问题,进一步激活“三会一课”制度功效;利用好农商银行报、微信公众号、网站等宣传阵地,提高党的理论、路线、方针的宣传力度;三是要紧扣业务实际开展党的建设工作,把改革发展的热点难点问题作为党建工作重点,拓展党建工作内容,增强党建工作成效;四是狠抓作风建设,一方面要着力助推反腐倡廉工作向纵深发展,持之以恒整治“四风”问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮,另一方面要把党建工作融入到工作实际中,要以促进脱贫攻坚为着力点,加快持续提升民生领域金融服务水平。抓好脱贫工作的牛鼻子,在振兴全产业链的同时有针对性的拿出脱贫意见与政府相关部门共同推进精准扶贫工作,尤其要加强对结对子嘎查、社区的扶贫工作;要大力支持旗政府牧区道路交通、饮水安全提升改造、重点水利工程、贫困地区危房改造、异地搬迁等民生工程建设;更要全面提高优质文明服务水平,把为广大农牧民群众提供优质、高效、便捷的金融服务作为改进工作作风的重要任务。五是不折不扣落实“两个责任”,持续深化“三转”,配备纪检专职人员,全面提升履职能力,突出审计职能,将审计转变为风险管理和内部控制的有效手段;六是要加强工会、团委建设工作,完善组织架构,梳理规章制度,利用系列群团组织活动,提高员工的凝聚力。

      

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